Szenarios des Möglichen entwerfen

Coaching für Stellensuchende

«Wenn wir uns von der Vorstellung lösen, es müsste immer so weitergehen wie bisher, dann laden uns plötzlich tausend neue Möglichkeiten zu neuem Leben ein.»

Die erfolgreichsten Methoden der Stellensuche

Fragen Sie folgende Personen, ob sie etwas über freie Stellen wissen: Familienmitglieder, Freunde, Nachbarn, Mitarbeiter der Hochschule, an der Sie Ihr Examen abgelegt haben. Von 100 Stellensuchenden finden 33 auf diesem Weg eine Stelle.

Fragen Sie bei den jeweiligen Unternehmen, die für Sie von Interesse sind, direkt nach – egal, ob es Ihres Wissens dort eine freie Stelle gibt oder nicht. Diese Suchmethode hat eine Erfolgsquote von 47%.

Angebot

Sie suchen eine auf Ihre Situation und Ihre Fragen zugeschnittene Form der Beratung. Sie möchten gezielte Unterstützung für Ihre Stellensuche oder Neuorientierung. Ihre Bedürfnisse bestimmen mein Angebot und beinhalten je nach Schwerpunkt folgende Bereiche:

  • Standortbestimmung
  • Entwicklung einer Bewerbungsstrategie
  • Feedback auf Ihre Bewerbungsunterlagen
  • Erstellen eines optimalen Bewerbungsdossiers
  • Massgeschneiderte Bewerbungsbriefe
  • Überprüfen und bei Bedarf Neuanforderung von Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei Mobbing und Konflikten
  • Training von Vorstellungsgesprächen
  • Kontinuierliche Begleitung und Coaching bis zum erfolgreichen Stellenantritt

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